考编护士在退休后是有退休工资的。具体待遇情况如下：
编制护士
编制护士在退休后通常能够享受退休金待遇，其金额通常是基于退休前的基本工资来计算的，并且往往能够达到基本工资的80%以上，相对较高且稳定。
合同护士
合同护士在退休后领取的是养老保险金，这是基于其在职期间缴纳的养老保险费用来计算的，具体金额可能因个人缴费年限、缴费基数等因素而有所不同。
退休工资的计算
编制护士的退休金通常为退休前基本工资的80%以上，且来源于地方财政拨款。
合同护士的养老金则来自于职工基本养老保险，是退休前每月交保险的回馈。
退休条件
无论是编制护士还是合同护士，都需要参加养老保险，并且缴费年限累计达到了15年才可以按月领取养老金。
护士的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。
其他注意事项
护士的月工资应通过双方协商确定，但不得低于当地最低工资标准，否则为违法行为。
大型三甲医院的在编护士退休后每月能拿到较高的退休金，因为医院经济效益好，缴纳养老保险费比例高。
考编护士在退休后是有退休工资的，具体待遇和金额取决于其在职期间的缴费情况、基本工资以及所在医院的福利政策。建议护士在考编前详细了解相关政策和待遇，以便更好地规划自己的退休生活。
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