非应届考重庆教师编的难度相当大，主要基于以下几点原因：

报考条件严格

非师范和非应届生在报考教师编制时，通常会遇到更多的限制条件，如年龄、专业、学历和户籍等，这些条件能够筛选掉大部分报名者，使得有资格参加考试的人数大大减少。

录取率超低

教师招聘考试是选拔性考试，报考人数没有限制，且没有明确的分数线。例如，某些地区招聘一名小学英语教师，可能有数百人报名，而最终只有前几名能进入面试，竞争非常激烈。

考试内容复杂

教师招聘考试通常包括公共基础知识、教育基础知识和学科基本知识。尽管表面上看起来只是几类科目，但由于没有指定书目，考试范围广泛且内容复杂，备考难度较大。

竞争激烈

由于教师编制的稀缺性和高学历要求，许多非师范和非应届生在面临就业压力时选择参加教师招聘考试。这使得竞争愈发激烈，许多考生即使坚持很久也可能无法实现自己的目标。

建议

充分准备：非应届考重庆教师编需要充分准备，系统学习相关知识和技能，提高自己的综合素质和竞争力。

了解考情：详细了解重庆地区的教师编制考试政策和报考要求，做到有的放矢。

坚持不懈：虽然难度很大，但只要坚持不懈地备考，积极面对挑战，还是有可能成功的。

非应届考重庆教师编确实非常难，但只要付出足够的努力和时间，认真备考，还是有机会实现自己的目标。