教师考编后是否可以去外地，主要 取决于具体的政策和实际情况。以下是一些关键点：

编制的地域性

考上编制后，通常只能在所报考的区域内流动任教。如果需要去其他省份，通常需要放弃现有编制，重新参加考试。

调动的可能性

在同一市级学校之间可以灵活调动，但跨市、跨县调动因实际操作难度较大，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

有些地区会有一些特殊的教师选调政策，如面向全国的选调，符合条件的教师可以通过这些途径实现异地调动。

政策的具体实施

各地、各校编制使用情况不同，有的缺编，有的满编，有的超编。教师编制考试中考的编制只在当地有用，如果调往其他地方，则编制可能失效。

教师在异地工作调动需要满足接收地同意接收、所在地同意放的原则，并且可能需要参与目标城市的相应招聘或选调程序。

归雁计划

某些地区有“归雁计划”，允许异地编制教师申请回乡工作，通常要求教师本人或配偶为当地籍贯，且为在编在岗的公办教师，并有一定的服务年限限制。

建议

了解当地政策：教师在考虑异地调动时，应首先了解所在地区的具体政策和实施程序，看是否有适合自己的调动途径。

提前规划：如果希望未来能够调动到其他城市，建议提前了解并准备相关考试和选调，以提高成功的可能性。

咨询相关部门：在具体操作前，可以向当地教育部门或相关机构咨询，获取最准确的信息和指导。

教师考编后能否去外地，需要综合考虑个人所在地区的政策、编制情况以及具体的调动程序和要求。