考编线上面试班是否有用， 取决于个人的需求和情况。以下是一些具体的分析：

个人需求

基础薄弱：对于面试新手，线上培训班可以帮助了解基本流程和套路，提供基础知识的学习，有一定的作用。

时间精力有限：线上班可以随时随地学习，适合时间精力不足的考生。

自信心不足：线上班可以提高自信，锻炼临场发挥，特别适合容易紧张的人。

培训班质量

师资水平：如果培训班的师资好，教授的技巧实用，那么效果会更好。

课程设置：灵活的课程设置和针对性的训练对提升面试表现尤为重要。

互动性：一些线上班提供一对一模拟考试和实时互动，有助于提高应试能力。

效果评估

分数提升：线上班能否提高分数因人而异，但可以提供一些实用的答题技巧和模板。

思维能力提升：重要的是能够提升思维能力，避免模板化思维。

临场发挥：线上班可以帮助考生更好地锻炼临场发挥能力，减轻紧张感。

建议

综合考虑：考生需要根据自己的实际情况，综合考虑自己的需求、时间精力、经济条件等因素，选择合适的面试班。

试听体验：在报名前，可以先试听一下线上班的课程，了解教学质量和互动情况，再做决定。

结合线下：如果条件允许，可以结合线上和线下培训，以获得更好的效果。

最终，是否选择考编线上面试班，还是要看个人的具体情况和需求。