关于考编寒暑假是否有工资的问题，可以得出以下结论：

有编制的教师

带薪休假：有编制的教师在寒暑假期间是带薪休假的，工资照常发放。这包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴等。

假期工资计算：虽然假期期间工资照发，但一般比平时要少一些，因为很多绩效工资和补贴在寒暑假期间不会发放。

没有编制的教师

工资情况：没有编制的代课老师或临时教师在寒暑假期间是否有工资，取决于所在学校或地方教育部门的安排。有些学校可能会发放工资，有些则可能没有。

地区差异：具体情况因地区而异，建议咨询当地教育部门或学校以获取准确信息。

其他劳动者

带薪年休假：对于没有寒暑假的其他劳动者，法律规定有带薪年休假。有寒暑假的教师因为已经享受了寒暑假，所以不再享有带薪年休假。

建议

有编制的教师：可以放心地在寒暑假期间休息，并且工资会照常发放。

没有编制的教师：需要提前了解所在学校或地方教育部门的相关政策，以确保自己的权益。

所有教师：无论是否有编制，都应享有国家规定的寒暑假带薪休假权利，如果学校或教育部门未履行这一义务，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。