关于考编是否必须要有职称，存在以下几种观点：

专业技术岗必须考职称：

在事业单位中，如果是专业技术岗的人员，通常是需要考取职称的，因为这关系到工资待遇。

管理岗和工勤岗不需要评职称：

事业编分为管理岗、专业技术岗和工勤岗，其中管理岗人员不需要评职称晋岗，而专业技术岗人员和工勤岗人员需要评职称和考取技术证晋岗。

特定情况下的放宽政策：

有些情况下，拥有特定职称或学历的人员在考编时可以享受年龄放宽的政策。例如，有中级职称的人员可以放宽到40周岁，有副高级职称及以上可以放宽到45周岁；有研究生及以上学历的人员也可以放宽到40周岁。

地方政策差异：

不同地区在考编时对职称的要求可能有所不同。例如，在广州报考教师编制不需要有什么职称，只要具备报考教师的条件即可。

综合以上信息，可以得出以下结论：

对于专业技术岗的人员，考职称是通常的要求，关系到工资待遇。

对于管理岗和工勤岗的人员，不需要评职称晋岗。

对于特定资格的人员，可能会有年龄放宽的政策。

不同地区政策有差异，具体情况需参考当地最新政策。

考编是否必须要有职称，取决于报考的具体岗位和当地的政策要求。建议考生根据自己报考的岗位和所在地区的具体政策来准备和参加考试。