签订劳动合同 不影响考编。劳动合同是雇主和员工之间的协议，而编制是组织或机构内部的人员配置。签署合同并不会使你成为该组织的或机构的成员，因此不会影响你的编制。参加事业单位考试并不违法劳动合同的约定和执行，如果考上的话，可以提前30天书面告知现在的用人单位，这是依法辞职。

需要注意的是，有些合同可能包含有约束性的条款，例如关于职位的承诺或保密协议。如果这些条款对你考编制产生了影响，你需要仔细阅读合同并咨询相关法律专业人士的意见。如果你在签署合同后获得了编制，你可能需要重新考虑你的雇佣关系。

总结来说，签订劳动合同并不影响你参加事业单位考试，但具体情况还需根据合同条款和当地政策来判断。建议你在报考前仔细阅读合同内容，并在必要时咨询专业法律人士。