考编办（即编制类考试）的难度较大，主要体现在以下几个方面：

竞争激烈：

由于事业编制岗位稳定且福利待遇较好，吸引了大量求职者报考，导致竞争非常激烈。一些热门岗位的报录比甚至高达数百比一，竞争程度可见一斑。

考试内容广泛：

编制类考试涵盖公共基础知识、职业能力倾向测验、综合应用能力和专业知识等多个领域，要求考生具备扎实的专业知识以及广泛的社会科学和自然科学等方面的知识。

选拔标准严格：

编制类考试不仅要求考生有扎实的专业知识和良好的应试能力，还要求具备良好的政治素质、职业道德和综合素质。面试环节对考生的应变能力、沟通能力和专业素养提出了更高的要求。

考试方式的不确定性：

虽然考试范围大致确定，但每年总会出现一些新的变化，使得考生难以把握。编制类考试属于择优录用的考试，最终能够被录取的人数有限，竞争压力较大。

备考时间短：

很多编制类考试的备考时间较短，考生需要在有限的时间内掌握大量的知识，这对备考策略和效率提出了更高的要求。

建议

制定详细的学习计划：合理安排备考时间，确保每个科目都得到充分的复习。

注重综合素质的提升：除了专业知识外，还要加强政治素质、职业道德和综合素质的培养。

关注考试动态：及时关注考试信息，了解考试内容和形式的变化，做好应对准备。

保持积极心态：面对激烈的竞争，保持积极的心态和良好的学习态度，增强自信心。

通过以上努力，可以提高考编的成功率，克服备考过程中的困难。