关于新考编老师怀孕的影响，以下是一些关键点：

体检环节

怀孕可能会影响某些体检项目的结果，如胸透等，因此孕妇可能会被要求暂缓体检或进行特殊的体检安排。

体检项目标准中没有怀孕禁止录用的要求，但孕妇需要提前与用人单位协商，以确保顺利通过体检。

录用环节

在录用环节，一些地方或学校可能会选择暂时不录用孕妇，直到其分娩后再进行入职。这主要是出于对孕妇健康和工作安排的考虑。

然而，这并不意味着怀孕考生的考编资格会被取消，她们仍然可以继续参加考试和应聘其他职位。

面试环节

怀孕可能会影响考生的精力、思绪等，从而影响面试表现。怀孕的考生需要更加努力地准备面试，以展现出高水平和高质量。

面试官可能会对孕妇考生表现出一定的仁慈，但这并不是普遍现象。有些面试官可能会认为怀孕是加分项，因为孕妇在产假结束后可以立即投入工作。

建议

提前规划：孕妇在考编前应充分了解相关政策和可能的特殊情况，做好充分的准备和规划。

沟通协商：在体检和录用环节，主动与用人单位沟通，说明情况并寻求合理的安排。

充分准备：在面试环节，孕妇应更加努力地准备，展现出自己的专业能力和优势，以增加录取的机会。

怀孕可能会对新考编老师的体检和录用环节产生一定影响，但并不意味着完全无法通过考试或录用。通过充分的准备和沟通，孕妇仍然有机会成功考取编制教师。