员工被开除是否能考事业编，主要 取决于具体情况。以下是相关信息的总结：

一般情况

被公司辞退和考编是两种不同的形式，没有任何直接关联。用人单位主动提出解除劳动合同，和员工是否有能力也没有关系。被公司辞退的员工在符合招聘条件的情况下，是可以报考事业单位的。

不能报考的情况

如果员工在考编过程中被发现有严重违反单位规章制度等行为并被开除，那么其人事档案中会有相关记录，可能会影响政审环节，从而无法通过审核。

另外，某些特定情况下的人员如曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍等，不得报考事业单位。

可以报考的情况

一般情况下，员工被开除并不直接影响其报考事业单位的资格，只要符合招聘条件和资格要求，就可以参加相应岗位的招聘考试。

建议

个人原因开除：如果员工因个人原因或违反公司规定被开除，可能会对考编造成一定的负面影响，建议在报考前充分了解并评估自己的资格和政审情况。

非个人原因开除：如果员工因公司经营状况不好或其他非个人原因被开除，那么对考编的影响相对较小，但仍需注意在面试时可能涉及的离职原因问题。

员工被开除是否能考事业编并没有绝对的答案，需要根据具体情况和招聘要求来判断。建议考生在报考前仔细了解相关政策和招聘要求，做好充分的准备。