退伍军人在考事业编时 确实存在政策上的优待。这些政策主要体现在以下几个方面：

优先录用：

根据《退役士兵安置条例》，退役士兵在事业单位考试中享有优先录用的权利。这意味着在同等条件下，退役士兵会被优先录用。

加分政策：

多个省份对退役士兵报考事业单位实行加分政策。例如，河南省洛阳市对报考市直事业单位的退役士兵提供笔试卷面成绩加分8分的优待，而对报考县区事业单位的退役士兵提供笔试卷面成绩加分15分的优待，且服役期间获得三等功及以上奖励的退役士兵可额外加2分。

定向岗位：

一些省份为退役士兵提供事业单位定向岗位。这些岗位专门面向退役大学生士兵，类似公考专项岗。

免试免考：

在某些情况下，退役士兵还可以享受免试免考，直接聘用的政策。例如，河南省信阳市规定，取得一本以上学历的退役士兵在年度事业单位招聘时可以免试免考，直接聘用。

放宽年龄学历：

退役军人报考事业单位时，各地政策允许适当放宽年龄和学历条件，在同等条件下优先招录、招聘退役军人。

服役期视为基层工作经历：

在事业单位招考中，退役军人的服现役经历被视为基层工作经历，这有利于他们报考相关岗位。

退伍军人在考事业编时有多重政策优惠，这些政策旨在为他们提供更多的就业机会和便利。建议符合条件的退役士兵充分利用这些政策，提高自己的竞争力。