管理类事业编是否考申论 取决于具体岗位和招聘公告。不同地区和不同年份的事业单位考试内容和要求可能有所不同。以下是一些关键信息：
一般情况
事业单位考试一般会包括《职业能力测验》和《综合应用能力》等科目，其中《综合应用能力》有时被称为“小申论”，主要考察考生的基本素质和能力要素。
申论题目主要考察考生的文字表达能力、逻辑思维能力和综合分析能力，可能涉及社会热点、政策法规、经济发展等方面的内容。
具体岗位
管理类岗位通常需要考申论，尤其是那些侧重于撰写、编辑、语言组织、法律文书以及合同文书等工作的岗位。
有些事业单位在招聘时可能会设立申论作为考试科目之一，但并非所有岗位都考申论。
地区差异
江苏省事业单位考试中，管理类、通用类专业技术类中的其他类以及工勤类都需要考申论。
不过，也有可能出现某些年份或某些地区不考申论的情况，具体还需以招聘公告为准。
管理类事业编是否考申论并没有一个固定的答案，需要根据具体岗位和招聘公告来确定。建议考生备考时，仔细阅读所报考岗位的招聘公告，了解具体的考试内容和要求。
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