邮政校招是否值得去， 取决于个人的情况和职业规划。以下是一些支持去邮政校招的理由：

大型国企的稳定性和福利：

中国邮政是一家大型国企和央企，具有稳定的工作环境和良好的福利待遇。它提供了畅通的晋升通道、规范的休假体系、培养机制以及全面的福利，包括补贴和休假等。

较低的考试竞争：

与其他公职类考试相比，邮政校招的竞争相对较小。能够参加笔试的同学都是通过了资格审核环节，参考比例通常在1:10-15之间，这使得进入邮政相对容易一些。

广泛的岗位选择：

邮政集团在全国有多个岗位，涵盖了技术、营销、管理等多个领域。可以根据个人的专业背景和兴趣选择合适的岗位。

工作与生活的平衡：

国企的工作强度相对较低，通常有较为固定的工作时间，能够提供较好的工作与生活的平衡。

然而，也有一些反对的声音：

工作强度和地点：

有观点认为邮政的工作强度较大，且可能会被分配到乡镇地区工作，这可能会影响工作与生活的平衡。

职业发展限制：

有评论指出，邮政的工作性质可能会限制个人的职业发展，尤其是想要跳槽或考取其他证书时，可能会受到之前工作经历的限制。

待遇问题：

虽然中国邮政提供了较高的薪资和福利，但也有可能出现实际待遇与预期不符的情况，例如工资水平在不同地区存在差异。

综合以上信息，如果你看重稳定性和全面的福利，并且愿意在邮政系统内发展，那么邮政校招是一个值得考虑的选择。但如果你对工作环境、工作强度或职业发展有较高要求，或者希望有更多的自由度和选择空间，那么可能需要更全面地评估和权衡。建议你在做出决定前，仔细了解相关信息，包括具体的岗位内容、工作地点、薪资待遇以及职业发展路径等，以确保选择符合自己的期望和职业规划。