教师借调通常不能终身，最长借调时间有明确限制。根据相关规定，教师借调的时间最长不得超过半年。特殊情况下，借调时间可以延长，但必须经过相应的审批手续，并且借调期满后若需继续借用，须重新履行审批手续。
教师借调主要是为了调整教师缺员或平衡学校教师力量，不能长期解决师资问题。借调期间，教师需要完成原单位的教学任务，并保持与借入单位的沟通与协作。
职称评定方面，借调教师可能会因为借调时间不在原单位而导致在职称评定时处于不利地位，因为职称评定通常需要考虑职工在岗时间和成绩。
教师借调并不是一个可以终身借调的情况，而是有明确的时间限制和条件要求。
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