当老师确实会查档案，这通常包括以下几个步骤和目的：

入职前的政审

在通过教师招聘考试并被正式录用之前，一般会进行政审，这包括对申请人档案的审查。

审查的目的是了解申请者的年龄、个人经历、学习简历以及是否有违法违纪记录。

档案内容

档案中通常包含学籍材料、教师资格证认定表、在校表现记录、以及可能有的奖励或处分记录等。

审查过程

审查过程中可能会要求提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证、户口本、现实表现证明和无犯罪记录证明等。

档案的真实性和完整性对于政审通过至关重要。

后果

如果档案中有不良记录或违法违纪行为，政审可能不会通过，申请人也就无法入职。

审档过程中一旦发现问题，录用资格可能会被取消。

背景审查

除了政审，教育机构可能还会要求应聘者提供无犯罪记录证明，以确保教育环境的安全和学生利益的保护。

总结来说，教师在入职前会经过严格的档案审查，这是教师招聘流程中的一个重要环节，旨在确保教师的质量和适合教育工作的背景