直招士官相对较难，主要是因为以下几个原因：

竞争激烈，招录名额有限：

直招士官的名额有限，而报名人数众多，导致竞争非常激烈。

选拔标准严格：

直招士官不仅需要经过体能测试、智力测试和面试，还包括专业知识和技能的考核，要求相对较高。

缺乏军营体验：

直招士官没有亲身经历过新兵连和军营生活，对部队的认知可能仅来自于道听途说或影视剧，缺乏系统的训练和教育，需要付出更多努力才能在思想上与部队战友同步。

个人发展倾向：

许多年轻人更倾向于追求个人发展和舒适的工作环境，而不是选择军队生涯，这也导致直招士官的吸引力降低。

责任压力大：

直招士官的职业道路相对较长，需要承担较大的责任和压力，这可能是一些人望而却步的原因。

直招士官之所以没人抢，主要是因为竞争激烈、选拔标准严格、缺乏军营体验、个人发展倾向以及责任压力等多方面的因素。如果你对军队生活有浓厚的兴趣，并且愿意付出努力去适应和克服这些挑战，直招士官仍然是一个值得考虑的选择。