参加规培后是否还需要考编，这主要取决于个人的职业规划、所在地区的政策以及具体的就业机会。以下是一些关键点：

法律层面

根据相关法律规定，社会人员在参加规培期间，可以根据自身意愿参加事业单位招聘考试。

如果被事业单位录取，需要解除规培协议或其他违约行为，并承担相应的违约责任。

职业规划

如果你希望在医疗领域从事临床工作，并追求稳定的职业发展，考编可能是一个不错的选择。编制通常提供相对稳定的工作环境和福利待遇。

规培的性质和要求也需要了解，有些规培项目可能本身就与编制相关，或者在完成规培后有机会直接进入编制内工作。在这种情况下，考编可能不是必须的。

具体政策

规培期间是可以报考事业编单位的，但两者不能兼得，需要一方放弃事业编录取或者选择规培违约。

建议在规培三年级时，按照“两个同等对待政策”去考编，这样可以避免退培的风险。

就业机会

研究目标地区的就业市场和竞争情况，选择最适合自己的发展道路。

有些情况下，先考编再规培可能更有利，因为考上编后，单位可能会送你规培。

建议

综合考虑：先了解所在地区的具体政策和就业机会，再决定是否需要先考编再规培。

制定计划：如果决定先考编，可以利用规培期间的时间进行备考，提高成功率。

违约责任：在参加规培前，务必仔细阅读与规培基地签订的规培协议，了解违约条款和可能产生的后果。

希望这些信息对你有所帮助，祝你在职业规划和发展道路上顺利!