乡镇卫生院编制待遇因地区和职称等因素而异，以下是一些具体信息：

一般工资水平

月平均工资在3000-7000元之间。

最低工资在4000元以上，中级专业技术职称人员的工资在6000元左右，副高级职称的工资在8000元左右。

具体案例

在临沂市下辖某区县的一个乡镇卫生院工作的网友，工龄10年以上，评上了中级职称，每个月实到手工资约1.1万元，包括工资7600元、不固定绩效和乡镇补贴等。

在淮北市的一个乡镇卫生院工作的网友，已经有七年工作经验，每个月基本工资4600元，加上公积金2200元，绩效工资8000多元，十三月工资2000多元，一年总收入约9万元。

在赣州市下辖某区县的一个乡镇卫生院工作的网友，工龄十年左右，职级十一级，每个月应发工资4100元，扣除五险一金后实发工资约2000元，一年总收入约2.5万元。

福利待遇

除了基本工资和绩效工资外，乡镇卫生院的编制内职工通常还能享受一些其他福利，如公积金、中秋节和春节的福利、年终奖等。

晋升机会

乡镇卫生院医生属于事业编制，主要通过职称晋升，晋升机会因个人能力而异。

建议

了解当地政策：不同地区的乡镇卫生院编制待遇可能有所不同，建议具体了解当地的政策和实际情况。

提升职称：对于在编职工来说，提升职称是提高待遇的重要途径。

关注福利：除了工资外，公积金和其他福利也是重要的考虑因素。

这些信息提供了一个大致的参考范围，但具体情况还需根据当地卫生院的实际待遇政策来确定。