电视台事业编制的进入难度 相对较难，主要基于以下几点原因：

事业编制岗位稀缺：

全国电视台员工中，事业编制人员仅占约20%，说明岗位相对稀缺，特别是在省级及以上大型电视台，竞争尤为激烈。

高门槛的学历要求：

应聘者通常需要具备相关专业的硕士或以上学历，专业背景以新闻学、广播电视编导等为优先。

全面的技能要求：

面试环节包括专业知识测试、实践操作考核与媒体素养评估，此外还可能涉及多轮专业技能考试，如播音主持能力、编辑剪辑技术等。

综合素质与抗压能力：

除了专业知识和技能外，电视台工作性质要求具备良好的心理素质和抗压能力。

激烈的竞争：

以北京市某省级电视台的公开招聘为例，2021年新闻采编岗位的报名人数突破四千人，而最终录取名额仅几十人，录取比例约为1:100。

电视台事业编制的进入难度较高，不仅需要扎实的专业知识和技能，还需要具备良好的综合素质和抗压能力。对于希望在媒体行业稳定发展的中老年人或他们的子女，这确实是一个值得追求的目标，但需要提前做好充分的准备和积累。