在事业单位招聘考试中，高分并没有一个统一的标准，因为它受到多种因素的影响，如考试难度、岗位竞争程度、地区差异等。不过，根据提供的信息，我们可以得出以下结论：

1. 如果考试总分为300分，通常情况下，200-250分之间被视为高分水平。

2. 对于笔试科目，如果每科满分100分，130多分通常被认为是高分，150分则较为少见。

3. 在某些情况下，折合后的笔试总分达到85分可视为非常高的分数，而面试中超过80分通常被认为是高分。

4. 综合考虑笔试和面试分数，如果综合分数至少达到120分以上，则有可能进入面试环节。

5. 面试分数中，80分以上通常被认为是高分，70-85分是面试分数的集中区间。

请根据您参加的具体考试和岗位情况来判断多少分算作高分。