被医院辞退 通常不会入档案。具体分析如下：
一般辞退记录：
一般辞退的记录不会写入个人档案。如果用人单位缴纳了失业保险，且办理了《就业失业登记证》，解除劳动关系情况只会显示在《就业失业登记证》上，且不注明离职原因。
国有企业职工：
如果是国有企业在册职工，因为违反公司的规章被开除，会被记入人事档案。
民营企业职工：
如果是民营企业职工，若未取得员工档案管理权，辞退记录可能只会记录在公司的人事档案中，一般不会记录在所在人力资源中心的档案中。
档案影响：
虽然被辞退的记录通常不会影响个人的就业机会，但在某些情况下（如国有企业或需要详细背景调查的工作），这些记录可能会被查阅，从而在一定程度上影响未来的就业机会。
被医院辞退的记录是否入档案，主要取决于所在医院或用人单位的具体政策和规定。在大多数情况下，这种记录不会对个人档案产生长期影响，但在某些特定情况下，可能会产生一定的影响。建议咨询相关用人单位或专业机构以获取更准确的信息。
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