关于档案年龄以哪张表为准的问题，根据相关法律法规和政策文件，可以得出以下结论：
以档案中最早记载的出生时间为准：
当本人身份证与档案记载的年龄不一致时，应以本人档案最先记载的年龄为准。
特殊情况下的处理：
如果遇到特殊情况，如身份证与其他证件不一致，应以身份证为准，但需要提供相应证据进行调查核实。
档案材料的多样性：
由于每个人档案里收录的材料不同，最先记载年龄的材料载体也会因人而异。常见的材料包括招工表、报到证、入团志愿书等。在具体操作中，应查找档案中最先记载出生日期的材料。
政策文件的支持：
劳社部发8号文件明确规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当身份证与档案记载的出生时间不一致时，以档案最先记载的出生时间为准。
办理退休时，应以本人档案中最先记载的出生时间为准。如果身份证与档案记载的年龄不一致，应提供相应证据并进行调查核实，以确定最终的退休年龄。
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本文概览：关于档案年龄以哪张表为准的问题，根据相关法律法规和政策文件，可以得出以下结论：当本人身份证与档案记载的年龄不一致时，应以本人档案最先记载的年龄为准。如果遇到特殊情况，如身份证与其他证件不一致，应以身份证为准，但需要提供相应证据进行调查核实。