应届幼儿教师考编 相对较难，主要原因如下：

竞争激烈：

越来越多的毕业生选择报考教师编，导致竞争非常激烈。许多岗位会有明确的户籍和学历要求，这些都增加了报考的难度。

招聘条件限制：

幼儿园在招聘时不仅要求考生具备相应的学历和资格证书，还对户籍条件等有要求，这些限制条件进一步提高了报考的难度。

考试内容要求高：

教师招聘考试包括笔试和面试环节，笔试涉及教育教学和学科专业知识，面试则包括试讲、说课和答辩，部分岗位还需要考生具备一定的才艺展示能力。要在这样的考试中取得好成绩，需要考生具备全面的专业知识和出色的面试表现。

录取比例低：

幼儿教师编制的录取并不是简单的合格，而是根据成绩从高到低进行录取，没有进入面试环节的考生只能止步于笔试。

学习时间紧张：

由于报考人数多，考试通过率并没有提高，第一次未考过的人数会继续参加下一次考试，学习时间非常紧迫，需要考生有攻坚克难的精神。

尽管存在这些难度，但只要考生认真准备，掌握专业知识，具备良好的面试表现，还是有机会考取幼儿教师编制的。特别是对于应届毕业生来说，有些岗位明确标注只有应届生可以报考，这是一个可以利用的优势。建议考生尽早开始备考，制定详细的学习计划，注重专业知识的积累和实践能力的提升。