当事业单位和企业都交了社保时，可以采取以下步骤处理：

合并社保账户

如果你在不同地区（外省）缴纳了社保，需要将它们合并到一个账户中。具体操作步骤如下：

拿到原单位的离职手续，包括身份证、户口本、回工回执等。

到户口所在地的社保服务中心报到并进行失业登记。

选择个人缴纳社保或等待再就业由新单位缴纳。

转移社保关系

如果你已经在事业单位和企业都缴纳了社保，可以将原有的社保关系转移到新单位。具体操作步骤如下：

向新单位提供原单位的社保缴纳证明。

新单位会为你继续缴纳社保，并将原单位的社保关系并入新单位的账户中。

处理重复缴费

如果社保缴纳记录出现重复，可以选择以下方式处理：

在一方领取退休金后，将另一方的社保全额退掉。

将两个参保账户上的钱合并到一个账户中。

视同缴费年限认定

如果你在2014年机关事业单位养老保险制度改革以前工作，且存在视同缴费年限，可以根据档案认定这部分工龄，从而获得过渡性养老金。

如果在2014年养老保险制度改革以后工作，个人已经正常缴纳了养老保险，可以将原有的养老保险缴费年限和个人账户里的余额转移到现有的养老保险关系中。

建议

及时咨询当地社保部门：由于社保政策可能会有所变化，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，获取最准确和及时的信息。

保留相关证明材料：在办理社保合并或转移时，务必保留好所有相关的证明材料，如离职手续、社保缴纳证明等，以便顺利办理。

通过以上步骤，你可以将事业单位和企业缴纳的社保进行合并或转移，确保自己的社保权益不受影响。