教师编制考察期间主要考察以下几个方面：

个人政治思想：

考察被考核人的政治立场、政治态度和政治表现，确认其是否具备坚定的政治信仰和正确的政治方向。

道德品质：

评估被考核人的道德修养、遵纪守法情况、廉洁自律表现，以及是否具备良好的职业道德和社会公德。

能力素质：

考察被考核人的教学能力、管理能力、沟通能力、团队协作能力等，确认其是否具备从事教育教学工作的基本素质。

学习和工作表现：

查阅被考核人的学习经历、工作经历和业绩，了解其在学习和工作中的表现和成就。

遵纪守法：

核实被考核人是否有违法违纪行为，是否严格遵守国家法律法规和教师职业道德规范。

廉洁自律：

考察被考核人是否具备廉洁自律意识，是否能够自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。

人事档案材料的真实有效性：

核实被考核人的人事档案材料，确认其真实性、完整性和合法性。

报考资格：

确认被考核人是否符合教师招聘的资格条件，包括学历、专业、年龄等要求。

考察方法一般包括查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附上必要的证明材料，证明材料需要有证明人签字或加盖有关单位公章。

建议被考核人在考察期间积极配合，如实提供相关信息和材料，以便考察组能够全面、客观、公正地评估其表现。