异地考编是否好取决于个人的情况和目标。以下是一些考虑因素：

正面因素：

上岸机会：

异地考编可能相对容易通过，因为竞争可能较小。

职业发展：

在一些大城市，异地考编可能提供更好的职业发展前景。

福利待遇：

异地编制可能提供更高的薪酬和福利待遇，如五险一金、职业年金、安家费和住房补助等。

教育资源：

如果考编到教育资源较好的地区，对孩子的教育可能更有利。

国家支持：

部分地区为引进人才提供特殊待遇，鼓励优秀人才安心工作。

负面因素：

归属感缺失：

远离家乡，可能缺乏社交网络和亲戚朋友的陪伴，影响归属感。

家庭影响：

对于有家庭的人来说，异地考编可能导致两地分居，影响家庭生活。

生活成本：

在一些地区，尤其是大城市，生活成本可能较高，购房压力大。

工作挑战：

适应新环境、建立新的社交关系以及应对工作压力都是挑战。

服务年限：

考上编制后可能会有最低服务年限的限制，提前离开可能面临困难。

综合建议：

个人情况：考虑自己的职业规划、家庭状况以及对归属感的重视程度。

生活考量：评估异地生活对个人及家庭生活的潜在影响，如孩子的教育、家庭团聚等。

长远规划：思考异地考编是否符合自己的长远职业和生活规划。

备选方案：考虑其他可能性，如参加家乡的人才引进计划，或作为临时落脚点再图发展。

请根据自身情况做出最适合自己的选择。