关于39岁考教师编是否有希望，以下是一些关键信息：

年龄限制普遍存在

一般年龄限制：教师编制招聘通常有年龄限制，一般要求35周岁以下。

特殊情况：研究生学历或博士学历的报考者可能有机会延长年龄限制，但机会较小。

地区政策差异

经济发达地区：竞争激烈，可能严格按照年龄上限执行。

放宽政策：一些地区为吸引优秀人才，会对年龄限制进行放宽。例如，具有研究生学历、高级专业技术资格等条件的报考者，年龄限制可能会相应提高。如广州某些区对具有硕士学位且教学经验丰富的报考者，年龄可放宽至38周岁。

特殊岗位：特殊教育岗位或偏远地区的教师招聘，由于人才需求的特殊性，在年龄要求上往往会更加灵活。

个人努力与竞争力

努力备考：如果考生足够努力，五年时间还是比较长的，可以提高成功的机会。

提升业务能力：入职后尽快提升业务能力，30岁与二十几岁没有太大差别，同期入职的没有多大竞争关系。

建议

了解当地政策：需要详细了解所在地区的教师编制招聘政策，特别是年龄限制和可能的放宽条件。

提升自身条件：如果可能，通过考研、获得高级专业技术资格等方式提升自身条件，以符合年龄放宽的条件。

增强竞争力：在备考过程中，不仅要注重专业知识的学习，还要提升教学能力和教育教学理念，以在竞争中脱颖而出。

39岁考教师编 存在希望，但具体情况需结合当地政策和个人条件。建议尽早准备，了解并利用所有可能的资源来提高成功的机会。