考事业编补录的概率 相对较低，具体情况取决于岗位需求和考试情况。以下是一些影响递补概率的因素：
岗位竞争程度：
如果招聘岗位的竞争非常激烈，那么递补的可能性就会相对较低。相反，如果岗位的竞争程度较低，递补的机会就会相对较大。
考生表现：
考生的表现也会影响递补概率。如果考生在初试或面试中表现突出，或者综合成绩排名靠前，那么递补的机会就会增加。
单位录取政策：
单位的录取政策也会影响递补概率。如果单位的录取政策比较严格，递补的可能性就会降低。相反，如果录取政策比较灵活，或者出现其他有利于递补的情况，那么递补的概率就会增加。
考试情况：
有些情况下，如考生放弃录取资格、体检不合格等，会产生递补机会。但这种情况并不是绝对的，具体还要看递补的实际情况。
考事业编补录的概率相对较低，但并非完全没有机会。建议考生关注官方公告，及时了解招聘信息，并努力提高自己的考试成绩和竞争力，以增加递补的机会。
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