县图书馆事业编制的待遇通常包括基本工资、津贴、补贴、奖金以及五险一金等福利。具体待遇水平受多种因素影响，包括地区经济状况、图书馆的级别以及个人职位等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

普通图书管理员月薪约为2000-2500元。

助理馆员或初级馆员月薪约为3500元。

馆员月薪约为4500元。

正、副研究馆员月薪约为5500元。

额外收入

一些地区图书馆员工可能还有年终奖，但数额因地区而异。

在经济较好的地区，年终奖可能达到数万，但在经济一般的地区可能较少或没有。

福利

图书馆员工通常享有稳定的工作环境和良好的阅读环境。

事业单位一般提供医疗保险、养老保险和住房公积金。

工作环境和前景

图书馆工作通常被认为是稳定和轻松的，适合喜欢稳定工作环境和喜欢阅读的人。

上升潜力可能不大，除非有相当的专业背景和相当的工作经验。

比较其他机构

与一线城市的高校、博物馆等机构相比，图书馆员工的工资可能较低。

但在一线城市或省会城市工作的员工，补贴和奖金可能比较理想。

个人选择

如果年轻人追求较高的收入和生活水平，可能更倾向于选择其他职业。

如果喜欢稳定的工作和环境，图书馆可能是一个适合的选择。

请注意，上述信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体情况建议咨询当地的人力资源和社会保障部门