事业编岗位编制是指 在事业单位中设立的正式工作岗位，并纳入国家财政预算管理的编制体系。这些编制由国家或地方政府设立，用于支持事业单位的运作，涵盖教育、科技、文化、卫生等公共服务领域的工作岗位。

具体来说，事业编岗位编制包括以下几方面：

岗位设置：

在组织结构框架内进行的岗位设置，确保每个岗位都有适当的人员配备，以保障部门的正常运行。

人员配置：

通过正规聘用程序进入单位的人员，占据单位的编制，从而获得事业编身份。

编制管理：

编制通常由上级机关或管理部门核定，决定了一个单位能够招录的人员数量，反映了单位的规模和岗位需求。

经费支持：

事业编制人员的经费一般由国家事业费开支，这使得他们能够为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民在文化、教育、卫生等方面的需求。

总结来说，事业编岗位编制是事业单位中正式工作人员的岗位编制，由国家或地方政府设立并纳入国家财政预算管理，用于支持各类公共服务领域的工作。