大专老师的待遇情况如下：

工资待遇

基本工资：大专老师的基本工资一般在4800元到5500元之间，具体数额取决于教师的职称和学历。

绩效奖金：绩效奖金包括学期和学年奖金，以及年底绩效考核奖，金额根据个人工作表现和学校的业绩而定，一般在几千元到几万元之间。

课时费：课时费按照实际上课量计算，鼓励教师多代课，年轻教师精力充沛，代课越多收入越高。

年终奖：年终奖金额不等，一般在1万元到4万元之间，具体数额取决于学校的业绩和个人表现。

其他补贴：包括教龄工资、特优津贴、餐补、物业补贴等，金额根据个人教龄、教学表现和学校政策而定。

福利待遇

五险一金：大专老师通常享有较高的五险一金缴纳标准，个人和单位双边缴纳金额较高，一般在2000元到4000元之间。

住房条件：学校通常提供教师宿舍楼，面积较大，环境优美的校园环境，有的还提供专属停车位和家属居住设施。

工作环境和时间：大专老师的工作时间较为规律，一般为五天八小时，周末双休，工作压力相对较小，有较为充足的个人时间。

总体收入

大专老师的总体年收入一般在10万元到25万元之间，具体数额取决于个人职称、教学表现、学校政策以及所在地区的经济水平。

建议

对于新入职的大专老师：刚参加工作的年轻教师工资相对较低，但随着教龄的增长和科研项目的增多，收入有望逐步提高。建议新教师积极承担教学任务，参与科研项目，提升自己的教学水平和学术能力，以便获得更高的收入和更好的职业发展机会。

对于寻求稳定工作环境的老师：大专老师的工作环境相对较为稳定，工作压力较小，适合追求稳定工作生活的人。建议这类老师关注学校的福利待遇和职业发展机会，选择适合自己的学校和工作岗位。

对于有较高职业追求的老师：如果希望获得更高的收入和更好的职业发展前景，可以考虑评职称或进入更高层次的教学和研究岗位。同时，也可以利用业余时间参与其他兼职工作或自主创业，以增加收入来源。