关于护理津贴10%的国家文件，可以参考以下信息：

《转发提高护士工资标准实施办法的通知》（甘人事〔1998〕3号）

该文件由甘肃省人事局、甘肃省卫生厅、甘肃省财政厅联合发布，涉及提高护士工资标准的实施办法。文件中明确了享受10%护士津贴岗位的范围，包括病房、放射科、门诊、手术室、急救中心、重症监护室、消毒供应中心、内镜室、导管室、血液透析室、诊区治疗室、体检中心、护理外勤队、助产士、护师、主管护师、正副主任护师等专业技术职务的人员，以及在医院护理部专职从事护理管理工作的护士。

《关于护士工龄津贴的若干规定》（甘工改办〔1985〕108号）

该文件是1985年颁布实施的，规定了护士工龄津贴的标准。根据该规定，从事护理工作满20年及以上的护士，因工作需要调离护理岗位后，仍可享受10%的护士津贴。

《护士条例》第十二条

该条例规定护士享有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。

《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》

该文件提到各省、自治区、直辖市机关工作人员的奖励工资标准，原则上按不超过本省、自治区、直辖市全部国家机关工作人员一个月平均基本工资的数额计发，其中包括护龄津贴。护龄津贴的标准为：满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元。

这些文件明确了享受10%护士津贴的岗位范围、条件以及津贴的标准和发放办法。建议在实际应用中，结合最新的政策和医院的具体情况，确保津贴的发放符合相关文件的规定。