事业编面试60分是否能过，主要取决于以下几个因素：

面试合格线 ：通常情况下，事业编面试的最低合格分数线为60分。如果面试得分低于这个分数，则不能进入公开招聘的下一环节。

竞争情况：

面试能否成功不仅取决于分数，还受到竞争情况的影响。如果其他考生的表现普遍较高，那么即使分数达到60分，也可能无法进入面试。

地区与岗位：

不同地区和不同岗位的面试分数线可能有所不同。有些岗位或地区可能会设置更高的面试分数线。

面试表现：

即使分数达到60分，面试表现也非常重要。如果考生在面试中表现出明显的答非所问、政治立场错误或其他严重问题，可能会影响最终得分。

其他要求：

有些情况下，笔试成绩达到60分并不足以保证进入面试，可能还需要满足其他条件，如学历、工作经验等。

综合建议

确保笔试成绩达到或超过60分。

在面试前充分准备，提升自己的面试技巧和应变能力。

注意面试礼仪和表现，避免出现严重错误。

了解并确认所在岗位的具体面试分数线和其他要求。

通过以上信息，可以得出结论，事业编面试60分是 能过的最低门槛，但具体能否进入面试还需结合多种因素综合判断。