考进事业编工作 不一定有编制，具体情况如下：
通过统一公开招聘考试录用的人员：
这类人员可以享受编制待遇。他们经过事业单位统一公开招聘考试并被录用，正式成为事业单位的编制内人员。
合同制或聘用制人员：
很多事业单位采取聘用制签订合同，这类工作人员没有编制。例如，辅警、书记员等岗位可能是合同制派遣工，即不入编制。
特定岗位或特殊情况：
有些事业单位的某些岗位可能明确说明不进编，如江苏省直事业单位招考中就有岗位备注不进编。通过某些特定渠道招聘的人员，如委托人力资源公司招聘的，可能属于劳务派遣或合同工制，也不一定有编制。
编制内与编外人员：
事业单位正式在编人员需要经过统一考试录用，成为正式人员。而编外人员虽然也通过统一考试，但属于合同管理，与编制内人员有区别。
考进事业编工作是否有编制，主要取决于具体的招聘信息和招聘形式。建议仔细查看招聘公告和职位表，了解岗位性质和招聘要求，以确定自己是否属于有编制的范畴。
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本文概览：考进事业编工作 不一定有编制，具体情况如下：这类人员可以享受编制待遇。他们经过事业单位统一公开招聘考试并被录用，正式成为事业单位的编制内人员。很多事业单位采取聘用制签订合同，这类工作人员没有编制。例如，辅警、书记员等岗位可能是合同制派遣工，