山东省正在启动省属事业单位向企业转变的全面改革，预计将有 超过10万事业编制人员转变为企业员工。

具体细节如下：

改革目的：

彻底解决原事业人员去留与身份问题，减轻财政负担，激发创新活力。

改革范围：

涉及驻济和非驻济省属事业单位。

人员处理：

原工作人员将从省编办的实名制名单中剔除，与新成立的企业签订劳动合同，成为合同制员工。

政策依据：

山东省人社厅等10部门联合发布的《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》。

建议：

对于即将转变为企业员工的事业编制人员，建议详细了解新企业的福利待遇和合同条款，做好职业发展的规划。

对于仍在观望的人员，可以关注改革进展和相关政策，以便及时做出适应性的选择。