关于事业单位副业的规定，最新的主要有以下几点：

事业编制人员通常不允许从事与其工作岗位相冲突或可能影响工作稳定的副业活动 。例如，不得从事与所从事的职业相同或相似的竞争性工作，不得从事可能利用公共资源牟取私利的商业活动等。

从事副业活动时，应当注重维护单位和公共利益，不得利用职务之便谋取个人私利，以免损害单位和职业形象。实际可以从事的副业活动包括教育培训和技能提升类。

事业单位人员一般情况下不允许做兼职，但如果在业余时间从事副业，需要遵守一些原则：

不能违反法律法规，且不能利用手中的权利或影响正常工作去从事副业，尤其是那些与工作岗位相关的副业。例如，可以写作与出版、投资理财、开设自媒体账号等，但不得发布与社会主义核心价值观相悖的内容。

事业单位专业技术人员可以兼职创新或在职创办企业，但需要保持正常的上班业绩、完成本职工作，并且可以在单位保留3年人事关系，如果创业不成功可以回来继续工作。

事业单位人员不得违规领取兼职报酬，如果确实需要兼职，必须经有关部门严格审核，且只能领一份工资，享受一份待遇。

事业单位人员可以离岗创新创业，在创业过程中社保等人事关系仍留在原单位，享受退休工伤等基础保障，还可以享受原单位的培训考核以及职位晋升。

这些规定旨在确保事业单位人员能够专注于本职工作，同时鼓励他们在合适的范围内进行副业活动，以提升自身技能或进行创新创业。不过，事业单位人员在从事副业时必须严格遵守相关规定，避免利益冲突，并确保不会损害单位和公共利益。