关于事业编的五险一金标准，存在以下几种不同的说法：
养老保险：
单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：
单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
工伤保险：
单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。
生育保险：
单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
失业保险：
单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。
住房公积金：
单位和个人缴费比例各为12%。
事业编的五险一金缴纳标准在养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金的缴纳比例上是一致的，具体为：
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位8%，个人2%
工伤保险：单位0.2%，个人0%
生育保险：单位0.8%，个人0%
失业保险：单位1%，个人1%
住房公积金：单位和个人各12%
这些比例是根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》等相关法律法规确定的，并且各地的具体政策可能会有所不同。建议在实际操作中，参照当地的具体政策进行缴纳。
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