50岁和55岁的退休年龄主要根据个人的性别、工作岗位和缴费方式来界定。以下是具体的界定标准：

女性职工的退休年龄

女性工人：一般退休年龄为50岁。

女性干部：一般退休年龄为55岁。

男性职工的退休年龄

男性职工：一般退休年龄为60岁。

特殊情况下的退休年龄

因病或非因工致残的男性职工：可以提前到50岁退休。

灵活就业人员：女性灵活就业人员的法定退休年龄为55岁。

特殊工种的男性职工：具有特殊工种工作年限的男性职工可以在55岁退休。

缴费年限的要求

无论是男性还是女性职工，要想在50岁或55岁退休，都需要满足养老保险缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的条件。

工作岗位的区分

管理岗位：女性在管理岗位工作的，退休年龄为55岁，即使她之前有过生产岗位的工作经历。

技术岗位：女性在专业技术岗位工作的，退休年龄也为55岁。

生产岗位：女性在生产岗位工作的，退休年龄为50岁。

地方政策的影响

不同地区可能会有不同的具体政策和实施细则，建议在办理退休手续时咨询当地社保部门以获取最准确的信息。

50岁和55岁的退休年龄主要依据个人的性别、工作岗位、缴费年限以及地方政策来确定。女性工人和男性职工的退休年龄分别为50岁和60岁，而女性干部和具有特殊工种工作年限的男性职工可以在55岁退休。灵活就业人员和因病或非因工致残的男性职工也有提前退休的选项。