对于事业编工资8000元，到手工资的具体数额取决于多个因素，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的缴纳比例和个人所得税政策。以下是一个基于参考信息的简化计算示例：

五险一金缴纳比例 （以北京为例，仅供参考）：

个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险12%。

公司缴纳比例：养老保险20%，医疗保险10%，失业保险1%，工伤保险1%，生育保险0.8%，住房公积金12%。

个人所得税计算（以2023年数据为例）：

起征点：5000元。

应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点。

应缴纳的个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率。

到手工资计算

应缴纳五险一金总额 = 个人缴纳部分 + 公司缴纳部分。

应缴纳个人所得税 = （工资收入 - 五险一金 - 起征点） × 适用税率。

到手工资 = 工资收入 - 五险一金 - 应缴纳的个人所得税。

以工资8000元为例，假设五险一金缴纳比例和个税政策不变，可以计算出大致的到手工资范围：

五险一金缴纳总额 = 8000 × （8% + 2% + 0.2% + 12%） + 8000 × （20% + 10% + 1% + 1% + 0.8% + 12%）

应缴纳个人所得税 = （8000 - 五险一金缴纳总额 - 5000） × 适用税率

到手工资 = 8000 - 五险一金缴纳总额 - 应缴纳个人所得税

由于具体的五险一金缴纳比例和个税政策可能因地区而异，以及可能存在其他扣除项（如专项扣除、专项附加扣除等），所以上述计算仅为一个大致估计。实际到手工资需要根据当地的具体政策和个人情况来确定。

如果您需要更精确的计算，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或财务专业人士