公司和个人各交12%的公积金。
公积金制度中，当公司和个人都选择按照12%的比例缴纳公积金时，具体缴纳方式如下：
缴存基数确定
计算每位职工的月平均工资作为缴存基数。
缴存比例选择
公司和职工个人都需要按照月平均工资的12%进行缴存。
具体缴纳方式
公司缴纳：
根据职工的缴存基数和选定的缴存比例（12%），计算出每位职工应缴纳的公积金金额。
在规定时间内通过银行转账等方式将这部分金额汇缴到当地的住房公积金管理中心指定的账户中。
个人缴纳：
职工个人的缴存部分通常由企业在发放工资时代为扣除，并随同企业的缴存部分一并汇缴到住房公积金管理中心。
缴存比例范围
单位和个人的缴存比例合计范围是5%到12%，但单独的缴存比例最低不得低于5%，最高不得超过12%。
缴存基数核定
职工住房公积金的月缴存额基于职工上一年度月平均工资计算。
合并、分立、改制情况
如果单位发生合并、分立、改制等情况，应当为职工补缴之前欠缴的住房公积金。
提取公积金的影响
提取公积金可能会导致公积金账户额度减少，进而影响个人公积金贷款的额度。
以上信息基于最新的规定，具体操作可能因地区而异，请以当地住房公积金管理中心的规定为准。
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评论列表（4条）
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