莆田市机关事业人员的工资主要由以下几个部分构成：

基本工资

岗位工资：根据岗位的职责和要求分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个等级对应一个工资标准。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，由单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

其他津贴补贴可能包括通讯误餐补贴、车补等，具体金额和发放标准因单位而异。

其他工资

包括年终奖、绩效奖、创城奖、应休未休假工资、综治平安奖、文明单位奖等，具体金额和发放标准因单位而异。

示例数据

岗位工资：

专业技术岗位（初级）：1000-6000元

管理岗位（初级）：1000-6000元

工勤技能岗位（初级）：1000-2000元

薪级工资：

专业技术人员（初级）：200-7000元

管理人员（初级）：200-7000元

工人（初级）：200-2000元

绩效工资：

年底绩效：25000元左右

津贴补贴：

公积金：双边住房公积金2600元/月

其他补贴：误餐通讯补300元/月

其他工资：

年终奖金：绩效管理奖16000元、创城奖10000元、应休未休假工资5000元、综治平安奖7000元、文明单位奖7000元，总计约45000元

综合收入

年收入：

工资和补贴：5000元/月 * 12个月 = 60000元

公积金：2600元/月 * 12个月 = 31200元

年终奖金和其他福利：45000元

总计：60000 + 31200 + 45000 = 136200元

建议

了解具体岗位和级别的工资标准：

不同岗位和级别的工资标准有所不同，建议具体了解所在岗位和级别的工资构成。

关注绩效工资和津贴补贴：

这些部分占工资的比例较大，直接影响总收入。

考虑单位福利和奖金：

不同单位的福利和奖金发放标准不同，建议了解所在单位的具体政策。

以上信息仅供参考，具体情况可能因单位、职务、职级等因素有所不同。