护士考上编制后的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院等级、个人职称和工作经验等。以下是一些具体的工资情况：

一般情况

初级职称护士（如护士助理或初级护士）的月基本工资可能在3000-5000元人民币左右。

中级职称护士（如主管护师）的月基本工资可能在7000-9000元之间。

高级职称护士（如副主任护师、主任护师）的月基本工资可能在10000-15000元之间。

绩效工资

绩效工资通常根据个人绩效或科室整体绩效而定，一般年度绩效在20000-30000元之间。

奖金

奖金可能包括科室奖金、季度奖、半年奖和年终奖等，金额因医院和科室不同而异，一般在10000-30000元之间。

其他福利

编制内护士通常享有双边公积金、年终奖、购物券、生日卡等福利，综合年收入较高。

一线城市情况

在一线城市，如北京，编制内护士的月收入可能非常高，年薪甚至能达到25万元以上。

二三线城市情况

在二三线城市，初级职称的护士事业编工资一般在3000-5000元/月，中级职称的护士事业编工资在4000-7000元/月，高级职称的护士事业编工资在6000-12000元/月。

建议

选择地区：一线城市和大型医院的工资待遇通常较高，但竞争也较激烈。二三线城市相对压力较小，但工资水平可能较低。

提升职称：职称的提升有助于提高护士的工资水平，因此建议护士积极考取更高级别的职称。

医院选择：选择有良好薪酬和福利的医院，可以提高工作满意度和生活质量。

这些数据和信息可以帮助护士了解编制内护士的收入情况，从而做出更合适的职业选择。