产假奖励假是必须执行的。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。各地可能有不同的规定，例如广东省有80天的奖励假。
无论是顺产还是剖腹产，女职工都应当享受法定的产假和奖励假，用人单位应按规定支付相应的产假工资或生育津贴。如果单位没有按照法律规定给予产假奖励假，女职工可以依法投诉、举报或申诉。
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