肇庆在编教师的工资待遇如下：

月工资

每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在5320元左右，包含住房补贴约1200元。

乡镇补贴约720元，工作第四年每月能涨到1220元。

住房补贴和公积金

每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约1830元。

绩效工资

普通科任老师每学期的绩效工资约7000元，班主任每学期的绩效工资约9000元。

年终奖约20000元（也有传言是一万五）。

其他收入

加班费用：晚修50元一次，午读和早读不计，周六加班100元一次，正常一个学期下来加班费1300多元，一年2600多元。

高考奖金：一年5000多元，高的也有六七千元。

总体收入

年收入计算公式：工资收入（63840元）+ 第十三个月工资（2465元）+ 公积金（21960元）+ 绩效工资（14000元）+ 乡镇补贴（8640元）+ 年终奖（约20000元）= 130905元。

不同区域

肇庆高要区不同学校的教师，待遇也不一样，每个月的工资普遍在3000-10000元之间。

肇庆广宁县在编教师的工资按当地事业单位6~8档工资标准，总体工资不高。

肇庆中学附属小学的教师享受当地事业单位6~9档待遇，相对于高务员略高一些。

职称影响

职称和工资是直接挂钩的，不同的职称，年薪也会有所差距。

建议：

教师的工资待遇受多种因素影响，包括职称、工作年限、所在区域等。

可以参考以上数据，但具体待遇还需以实际签订合同和当地政策为准。