宣传部的岗位设置可能会因不同的组织结构和职能需求而有所不同。以下是一些常见的宣传部岗位及其职责：

宣传部部长

全面负责宣传部的工作，制定宣传策略和计划。

指导和协调各个宣传科室的工作。

负责对外宣传和新闻发布。

副部长

协助部长进行工作，具体负责某一方面的宣传工作。

可能分管新闻科、理论科、文艺科、宣传科等。

宣传员

负责具体的宣传任务，如起草宣传稿件、编辑宣传材料等。

可能涉及不同的宣传渠道和平台。

印刷员

负责宣传材料的印刷和制作，根据出版量而定。

新闻科负责人

负责新闻舆论导向、新闻监督和新闻队伍建设。

组织和协调重大题材的宣传报道。

负责与新闻单位的业务联系和来访记者的接待工作。

理论科负责人

负责县委中心组理论学习的服务工作。

负责理论宣传、理论调研和理论队伍建设。

起草并组织实施干部理论教育规划。

文艺科负责人

对全县文化艺术进行宏观指导、协调和队伍建设。

负责文化事业的宏观规划和管理工作。

文明办负责人

制定全县精神文明建设工作规划并组织实施。

组织开展文明城市、文明村镇、文明行业、文明社区的创建和评先创优工作。

网络舆情中心岗位

负责企业或组织的网络舆情监控和危机处理。

负责互联网新闻发布和媒体联络。

宣传经理

负责宣传部门业务流程的建设和完善。

制定年度、季度、月度宣传推广计划并监督检查执行情况。

协调各协作部门，确保宣传工作高效开展。

宣传专员

负责公司对外宣传，制订宣传计划。

组织起草新闻、宣传稿件，更新宣传资料和网站资料。

平面设计师

负责宣传材料的配图和美工修饰。

网络运营

负责企业产品、形象的网络营销管理。

负责企业宣传影像的互联网传播策划与实施。

摄影、摄像师

负责企业影像拍摄和宣传影像的制作。

这些岗位在不同的组织中可能会有不同的职责划分和名称，但总体上都围绕着宣传、新闻、理论、文化、文明创建和网络舆情等方面展开工作。建议根据具体组织的需求和规模，合理设置和调整宣传部的岗位设置。