军工企业一般招聘以下几类专业的人才：

工学门类下的毕业生

航空航天类：如航空航天工程、飞行器制造工程、飞行器设计与工程等。

力学类：如工程力学。

电气类：如电气工程及其自动化。

机械类：如机械设计制造及其自动化。

材料类：如材料科学与工程。

计算机科学与技术：如软件工程、计算机科学与技术、信息安全。

通信工程：如电子信息工程、通信工程、信息工程。

自动化类：如自动化、测控技术与仪器。

其他相关专业

管理类专业：如工商管理、人力资源管理、工业工程、物流管理等。

武器类：如武器系统与工程、弹药工程与爆炸技术、火炮、自动武器与弹药工程、探测制导与控制技术、军事化学与烟火技术等。

机械类：如机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械电子工程、车辆工程、动力工程及工程热物理、材料成型及控制工程、工业工程等。

电子类：如电子科学与技术、信息与通信工程、电子信息工程、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统、凝聚态物理等。

计算机类：如计算机科学与技术、网络工程、软件工程、大数据与人工智能等。

材料类：如金属材料工程、材料科学与工程、冶金工程、高分子材料与工程等。

特定岗位需求

结构工程师、测试工人、FPGA工程师。

数控弯管机学徒。

仓库管理人员、武器设备维修人员。

其他要求

最低学历要求通常为本科及以上，但部分岗位对大专学生也开放。

应聘者需要具备良好的身体条件、无政审征信问题，并且年龄、专业等符合具体岗位的要求。

军工企业招聘的人才类型较为广泛，涵盖了工学、管理、电子、计算机等多个学科门类，具体招聘岗位则根据企业需求有所侧重。建议应聘者在求职时，仔细了解目标军工企业的招聘要求和岗位描述，以便更好地匹配自身专业和技能。