监狱工人的编制问题通常取决于其进入监狱工作的方式以及其与监狱签订的劳动合同。以下是几种可能的情况：
军队转业或干部转业
如果是从军队转业到地方，且为干部级别，通常会有行政编制。
如果是士官转业，则可能按照工人身份对待。
劳动合同工
监狱工勤编工人如果是通过劳动合同进入监狱工作的，其编制通常与劳动合同相关。
工资和待遇通常与劳动合同中协商的内容一致，包括基本工资、补助、津贴和加班费等。
劳动局或司法局
如果涉及监狱工人的编制问题，可以联系当地劳动局或司法局寻求帮助。
劳动局负责劳动相关事务，司法局则负责管理监狱系统。
无编制人员
对于没有编制的人员，可能会按照工人身份对待，并可能提供一定的补偿进行劝退。
解决编制问题的途径
与单位协商处理。
向当地人民政府或劳动监察部门投诉。
如果需要法律帮助，可以咨询专业律师。
请根据具体情况选择合适的解决途径。
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评论列表（4条）
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本文概览：监狱工人的编制问题通常取决于其进入监狱工作的方式以及其与监狱签订的劳动合同。以下是几种可能的情况：如果是从军队转业到地方，且为干部级别，通常会有行政编制。如果是士官转业，则可能按照工人身份对待。监狱工勤编工人如果是通过劳动合同进入监狱工作的