关于三方协议签署后档案的处理，以下是一些建议：

公司是否有档案保存权

如果签约的公司具有档案保存权，那么可以直接将档案转到公司。

如果公司没有档案保存权，可以与学校或公司协商，将档案转到公司所在地的人才市场。

不想转档案的情况

如果实在不想将档案转去单位，可以选择将档案打回原籍，由个人自行处理。

法律依据

《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式，依法成立的合同仅对当事人具有法律约束力。

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当建立职工名册备查。

其他选择

如果选择留在学校就业指导中心，档案可以暂时存放在这里，直到找到工作后再进行转移。

也可以与毕业学校所在省高等学校毕业生就业指导中心签订协议，由其提供档案材料保管服务。

建议

提前规划：在签订三方协议前，最好先了解自己和签约公司的档案保存权情况，以便做出最合适的选择。

沟通协商：如果对档案的转移有疑问或困难，及时与公司或学校沟通，寻求解决方案。

遵循法律：确保所有操作均符合相关法律法规，避免因违反规定而产生不必要的麻烦。

希望这些建议能帮助你更好地处理三方协议签署后的档案问题。