《综合应用能力（A类）》是事业单位管理岗位公开招聘工作人员时设置的考试科目，主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。其考试内容主要包括以下几个方面：

解决问题类题型

这类题型会考察人际沟通及应变能力，类似面试中的人际题目。考生需要学习沟通的方式方法，例如安抚情绪、表明身份和来意、提出解决办法等。

要素概括

这类题目要求考生对材料中的问题进行概括，包括问题、原因、影响、特点等要素，并注意使用“节点+表述”的方式呈现，确保全面、准确、条理清晰。

事务处理

事务处理题目主要考察考生的计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。考生需要根据给定资料提出解决对策，并且对策需要具有针对性和具体可行性。

应用文写作

这类题目要求考生撰写各类应用文，如简介、计划、总结等，重点考察考生的文字表达能力和对管理工作需要的理解。

案例分析题

案例分析题主要考察考生的分析判断能力、计划与控制能力及文字表达能力，要求考生能够运用所学知识对案例进行分析，并提出合理的解决方案。

公文写作题

公文写作题主要考察考生的公文写作能力，包括事务文书、报告、通知等文体的撰写。

综合以上内容，可以得出以下建议：

重视解决问题类题型：学习沟通技巧和解决问题的方法，提高应对压力和复杂情境的能力。

加强要素概括能力：练习提炼问题要点，注意表述的全面性和准确性。

提高事务处理能力：学习制定计划、沟通协调和具体实施对策的方法。

强化应用文写作：熟悉各类应用文的格式和要求，提高写作水平。

多做案例分析：通过案例练习，提升分析和解决问题的能力。

练习公文写作：多写多练，掌握公文的写作技巧和规范要求。

希望这些建议能帮助你更好地准备事业单位管理岗位的公开招聘考试。