物流运输公司的职位设置通常包括以下几个主要部门及其相关职位：

1. 业务部

业务人员：负责拉单、为公司找客户等。

市场营销员：负责开拓区域市场。

业务经理：负责业务部的正常运营。

2. 仓储部

仓库人员：负责仓库日常操作。

仓库主管：仓库总负责人。

分拣员：在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。

理货员：负责对货区破损货物进行修复。

叉车工：负责外场货物内部中转。

仓库管理员：负责仓库货物的进出管理。

3. 配送部

运输车司机：负责搬卸运输货物。

快递员：在规定时间内完成收派件。

送检员：综合部兼工兼任。

安全员：综合部兼工兼任。

上牌员（调档员）：综合部兼工兼任。

维修工：暂时不设置。

4. 采购部

采购相关职位：负责供应商的筛选、培训、监督和管理。

5. 国际运代部

国际货运代理相关职位：处理国际物流事务。

6. 财务部

财务人员：负责账务处理、财务分析等。

7. 信息管理部

信息管理人员：负责物流信息的管理和跟踪。

8. 行政管理部

行政人员：处理公司日常行政事务。

9. 人力资源部

人力资源专员：负责人力资源管理工作。

10. 其他职位

物流经理：负责整个物流部门的管理和运营。

运输调度员：负责物流运输过程中的调度和管理。

供应链协调员：协调供应链各环节资源。

客户关系管理（CRM）专员：负责客户服务工作。

这些职位共同协作，确保物流运输公司能够高效、顺畅地运营，满足客户的需求。